100 técnicos en 100 días
La Fundación CEDIA, en colaboración con CEDIA, se enorgullece de anunciar el lanzamiento de su primera campaña de desarrollo de la fuerza laboral: 100 técnicos en 100 días. Esta iniciativa global, que se llevará a cabo del 12 de mayo al 20 de agosto de 2025, tiene como objetivo abrir las puertas a carreras profesionales en la industria de los hogares inteligentes mediante la financiación de la formación técnica de aspirantes a técnicos.
Los participantes seleccionados tendrán acceso gratuito a CEDIA Smart Home Fundamentals, un curso online en profundidad que cubre habilidades fundamentales, como el cableado de infraestructuras, el uso adecuado de herramientas y las prácticas de seguridad, las tareas de apoyo a la instalación y la demostración de la preparación para el trabajo.
Esta ambiciosa iniciativa está diseñada para hacer más accesible la carrera profesional en la tecnología del hogar inteligente, especialmente para personas de comunidades desfavorecidas, veteranos, personas que cambian de carrera y estudiantes.
«Fortalecer nuestra fuerza laboral es una de las inversiones más importantes que podemos hacer para asegurar el futuro de nuestra industria», afirmó David Weinstein, presidente de la Fundación CEDIA. «Estoy profundamente agradecido por el apoyo inicial de nuestros miembros, cuyas generosas donaciones han ayudado a que 100 técnicos en 100 días se haya hecho realidad tan rápidamente».
La Fundación CEDIA invita a los miembros de CEDIA, a los educadores y a los socios del sector a ayudar a ampliar el alcance de esta campaña. Ya sea recomendando a un candidato o haciendo una donación, cada acción ayuda a construir una plantilla más fuerte y sólida para el futuro.
«Los miembros de CEDIA son nuestros mejores aliados para poner en marcha esta campaña, ya que nadie puede describir este sector —ni inspirar a la próxima generación— mejor que quienes ya forman parte de él», afirma Tara Guertin, directora de Operaciones y Desarrollo de la Fuerza Laboral de la Fundación CEDIA. «Ya sea un familiar, un vecino experto en tecnología o un alumno de su clase que busca dar el siguiente paso, una conversación o un enlace compartido podrían dar lugar a una carrera que cambie la vida».
Para solicitar el Premio al Desarrollo de la Fuerza Laboral de la Fundación CEDIA, como parte de la campaña «100 técnicos en 100 días», las personas interesadas deben completar la solicitud de desarrollo de la fuerza laboral de la Fundación CEDIA antes del 20 de agosto.
Para apoyar los esfuerzos continuos de la Fundación CEDIA en el desarrollo de la fuerza laboral a nivel mundial, visite cediafoundation.org.
Acerca de CEDIA
CEDIA® es la Asociación de Profesionales de Hogares Inteligentes™. Fundada en 1989, CEDIA se dedica a la defensa, la conexión y la educación, y fomenta una comunidad próspera como hogar para los profesionales de los hogares inteligentes. A nivel mundial, CEDIA promueve los derechos de los integradores de tecnología mediante la colaboración con organismos gubernamentales; reúne a profesionales del sector y a comerciantes afines para el aprendizaje y la creación de redes; y crea cursos de formación, normas y certificaciones para garantizar el crecimiento continuo del sector de los hogares inteligentes. CEDIA es copropietaria de Integrated Systems Europe, la mayor feria de integración de sistemas y audiovisuales del mundo, y fundó CEDIA Expo, la mayor feria de tecnología residencial del mundo. En la actualidad, una comunidad de más de 30 000 miembros de CEDIA procedentes de más de 80 países ofrece soluciones de tecnología para hogares inteligentes que enriquecen la vida de los propietarios. Más información sobre CEDIA en cedia.org.
